nace como una necesidad surgida en la labor de Consultoría y Formación que desarrolla el grupo Finsi a través de NM. En nuestros proyectos de consultoría y formación empezó a tomar gran relevancia la necesidad de incorporar las nuevas tecnologías para optimizar los procesos.

Algunos de estos procesos eran:

• la recogida de información on-line para un estudio de clima o una descripción de puestos de trabajo,
• la evaluación on-line del sistema de competencias de una organización,
• la gestión de los planes de formación de manera compartida y a través de red,
• la digitalización de los canales de comunicación tales como revistas corporativas, boletines informativos, paneles de anuncios, etc., 
• la dinamización de los planes de acogida mediante un seguimiento on-line,
• la formación presencial acompañada por un componente on-line,
• el e-learning como distribución de conocimiento, etc.

Lo que comenzó siendo un departamento de soporte a los procesos de consultoría se convirtió en un proyecto independiente que comenzó a dar servicio a las organizaciones. Así pues, nace en el seno de profesionales de la consultoría de Recursos Humanos y no de la Informática.